近日，陕西艺术职业学院召开第二轮诊改工作检查会，对学院专业层面、课程层面、部门层面诊改工作进行检查。党委副书记、院长强陆平，党委委员、副院长任玉银，党委委员、院长助理邵鸣，党委委员、干部人事处处长刘艳萍，各系部主任、副主任，各处室负责人，以及质量管理中心全体成员参加会议。会议邀请校外专家作为评审，对各层面汇报提出指导意见。

9月18日，十八位汇报人围绕专业基础、目标标准、诊改改进、诊改成效、存在不足、改进措施等方面内容进行汇报。从汇报情况看，各部门高度重视此次检查，实施多元诊断，相较于第一轮检查，做了更为充分的准备，充分展示了诊改工作事前、事中、事后的重点任务。

专业诊改检查会现场

9月19日，二十位课程汇报人从课程建设基础、目标标准、诊断改进、取得成效、存在不足、下一轮措施等方面进行汇报。汇报后，课程层面负责人表示将围绕专家的评审意见进一步深入学习，从细节上完善工作思路和工作方法，进一步做好诊改工作。

课程诊改检查会现场

9月20日，各部门针对上一轮检查中存在的不足，进行了全面改正和提升。二十三位部门负责人围绕部门基本情况、两链打造、诊断改进、持续改进等方面内容进行汇报，各部门规整问题、梳理问题、细化任务，明确责任分工，进一步提升了对诊改工作的认识。

党委副书记、院长强陆平总结讲话

强陆平在总结讲话中指出，各部门要统筹兼顾、密切合作、协同发展，进一步提升团队意识；要夯实责任、明确目标，充分发挥部门职能作用；要思想重视、精力集中，把提高认识作为诊改工作的基本点；要遵守教育规律，不断强化学习，能够做到明确标准、精准施策；要不断提高部门服务意识，避免官僚作风。他强调，各部门在取得一定进步的同时，仍存在不足，应当建立符合艺术职业教育规律，可量化、可实现的目标，努力将全院诊改工作提升到一个新的水平。