6月4日下午，我院在文艺南路校区五楼会议室召开了中层以上干部会议，学院党委书记王延奇与其他领导班子成员及全体中层以上干部参加了会议。会议由党委副书记、副院长肖幸海主持。

会上，学院副院长佘占宏领学了中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》；副院长罗斌就学院安全稳定工作作了安排部署；干部人事处处长刘艳萍对学院追赶超越半年考核指标及任务分解作了具体安排；财务处处长刘世军就学院2018年预算作了情况说明。

会议现场

王延奇就学习贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、安全稳定、追赶超越半年考核以及2018年预算等工作提出了要求：一是要认真学习贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神，结合《意见》，运用好“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制，破除阻碍干部干事创业的枷锁，坚持“能者上、庸者下、劣者汰”用人导向，进一步激发学院广大干部担当作为的工作热情。二是要多措并举，做好校园安全稳定工作。要突出重点，明确目标，抓住安全稳定工作的着力点，强力推进安全隐患的排查与整改，坚持把排查隐患与整改工作和建立长效机制的治本之策紧密结合起来。他指出，各单位主要负责人是安全稳定工作的第一责任人，对本部门、本单位的安全稳定工作负主要责任，对本部门、本单位的薄弱环节和防范重点要做到情况明、疏理清、措施实。要以对师生和学院高度负责的态度，深入、细致、扎实地做好安全稳定工作，为学院的快速发展营造和谐稳定的发展环境。三是要扎实做好追赶超越工作。各部门必须深刻认识追赶超越工作的重要性，增强做好追赶超越工作的使命感、责任感和紧迫感。要把落实追赶超越工作放到讲政治、讲大局的高度来对待，充分调动各方面积极性，凝聚广大师生力量，创造性开展工作，推动追赶超越工作任务落到实处。四是加强财务收支管理，防范财务风险。他强调，学院自合并组建以来，伴随着招生规模的扩大，经费预算逐年增加，学院各项事业取得了跨越式发展，但缺乏资金和财力不足仍然是制约学院发展的瓶颈。各部门要加强经费管理，做好开源节流，本着勤俭节约精神，提高资金使用率，为教学科研做好服务与保障工作。